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“月嫂”考评分级后 最高薪酬您一定意想不到!

本年7月国标委出台首部母婴护理家政服务员考评规范,对月嫂的资质鉴定及薪酬做出了清晰区分,并将于下一年2月开端全面实施。12月8日,记者对沈阳市的相关状况进行了采访。

抢手凯时88kb88作业:起点低薪酬高

刚刚从事月嫂作业的赵欣艳告知记者,她之所以挑选月嫂作业是因为薪酬较高且入门比较简单,“一般作业的月薪在2500元左右,而月嫂的薪酬初级也在4000元。”

辽宁省新风貌家政中心负责人徐红说:“月嫂作业没有太多的学历要求,只需身体健康,有爱心、有责任心就能够担任,现在越来越多的年青女人挑选月嫂作业。”沈阳市妇联相关作业人员告知记者,在岗位训练中,对月嫂这一作业感兴趣的人越来越多。“妇联为赋闲女人或农村户口女人供给了多项免费的岗位训练,其间,每月都会有300人左右参与月嫂训练并考取作业资格证书。”

鉴定规范:分为六个等级

“现在,许多家政公司依据月嫂的雇佣钱收取提成,形成月嫂的薪酬不是依据其本身水平而定,而是取决于客户的需求量。”徐红告知记者,这一局势将跟着母婴护理家政服务员考评规范的出台得到完全改变。

据了解,考评规范总共区分了六个等级,包含五个星级和一个“金牌”,依据母婴护理家政服务员本身把握的技术、作业年限及客户满足度做了清晰区分。一星级的鉴定规范相对较低,薪酬规范在4000元—6000元左右。而“金牌”月嫂规范则比较高,要求护理员在把握惯例护理技术的基础上,还要懂得婴儿及产妇的养分膳食、新生儿早期教育、产妇身体康复及心思引导等技术,获得高档家政服务员、高档育婴师、中级养分配餐员资格证书,且从事母婴日子护理服务作业48个月以上,客户满足无投诉。

“‘金牌’月嫂不是谁都能够叫的,有严厉的鉴定规范,薪酬一般在1.5万元左右。”徐红说。

挑选要害:核实查阅“四证”

刘女士孕期3个月,找月嫂是她心中难题,“我走了多家家政中心,价位规范良莠不齐,真是不知怎么挑选。有了等级鉴定,就不必担心花冤枉钱了。”

记者在查询中发现,有许多月嫂的资格证书是家政公司内部颁布。徐红说:“从业人员在参与训练时,必定要挑选正规组织,考取人社部颁布的证书。孕妇们在挑选月嫂时,最好到正规组织挑选。”挑选月嫂必定要仔细核实护理员的身份证、健康证、作业资格证和作业等级鉴定证,查阅用户反应材料,切不可依据月嫂价位盲目挑选。

沈阳日报记者 李婷婷


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